Sonia Raymond
Hypnothérapeute Psychopraticienne
Maintenir la motivation de ses équipes, trouver des valeurs communes, prêter attention au bien-être de ses collaborateurs, gérer les conflits, dépasser les périodes difficiles. . . et toujours garder le cap !
Tel est le défi quotidien du dirigeant / entrepreneur.
Sur la base du JEU, je vous aide à créer une nouvelle dynamique au sein de vos équipes. Le JEU est toujours propice au lâcher prise, Par nature, il crée une atmosphère conviviale qui libère la parole.
Avec moi, vous ne ferez pas de canoé ou d’escape game, vous n’escaladerez pas le Machu Picchu et vous ne ferez pas de yoga non plus. Non, avec moi, vous participerez à des séances de travail sous fond de JEU et d’ATELIERS PRATIQUES que je crée de A à Z pour vous.
Le JEU est un levier puissant pour créer un nouvel élan positif.
C’est là tout l’art de la redynamisation par l’approche systémique, approche centrée sur les interactions entre les personnes.
L’objectif de l’approche systémique est de :
puiser dans les forces individuelles au service du collectif,
faire émerger en chacun-e, son talent naturel, ses valeurs intrinsèques, sa zone de génie,
renforcer la cohésion d’équipe et la prise de décision.
« Ce n’est pas parce que l’on ne se prend pas au sérieux
que l’on ne fait pas les choses sérieusement ! »
Motivation en berne ?
Besoin de renouveau, de créativité, d’envie commune ?
Quel avenir pour votre entreprise ?
Un manque de créativité, de motivation peut survenir à tout moment, souvent à cause de facteurs économiques ou structurels. Il est important d’identifier ces difficultés et d’y remédier pour retrouver l’énergie et l’envie des débuts.
Je vous propose un ATELIER JEU, suivi de la mise en place de nouvelles stratégies adaptées à vos besoins.
Conflits fréquents ?
Désolidarisation des équipes ?
Relations fragilisées entre collaborateurs?
Quand l’esprit d’équipe s’émousse, ill est urgent de réapprendre à communiquer. Une COMMUNICATION ASSERTIVE permet d’exprimer ses besoins, de comprendre les besoins de l’autre et de faire des désaccords la force du collectif.
Je vous propose des ATELIERS
PRATIQUES avec mises en situation pour apprendre une communication apaisée et efficace
90% des dirigeants admettent ressentir une charge mentale élevée.
Gérer cette pression est essentiel pour une croissance pérenne.
Au cours de sessions pratiques, vous apprendrez à garder l’équilibre, à cultiver votre épanouissement personnel et à mieux gérer votre entreprise.
Je propose aux Cadres, Dirigeants et Entrepreneurs, des ATELIERS INDIVIDUELS ou COLLECTIFS. sur mesure. selon vos besoins.
Les dirigeants font face à une vigilance constante: écoute de leurs équipes, gestion financière, progression continue.
Cela peut mener à un épuisement, difficile à avouer à ses collaborateurs et à son entourage proche.
Mon accompagnement personnalisé est destiné aux cadres et dirigeants pour les aider à retrouver l’énergie nécessaire pour avancer.
Je propose des entretiens en présentiel ou visio.
Choisissez la/les prestation(s) qui pourraient vous intéresser et/ou pour lesquelles vous souhaitez plus d’informations. Plusieurs choix sont possibles.
Merci pour votre envoi ! Une attention particulière sera portée à votre demande. Nous vous répondons très vite.
